Planes de Empleo

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Planes de Empleo

  • ¿Qué son los Planes de Empleo?

   Son programas por los que se contratan de forma temporal a trabajadores desempleados para la realización de obras o servicios de interés municipal. A contratación corre a cargo del Ayuntamiento, si bien está financiada, al menos en parte, por alguna de las administraciones públicas (Estado, Junta de Comunidades o Diputación Provincial).

  • ¿Quién selecciona a los trabajadores?

   La Comisión Local de Empleo es la encargada de realizar la selección de los participantes en cada uno de los Planes de Empleo. Esta Comisión la componen representantes del Ayuntamiento de Bolaños, de los tres partidos con representación municipal (Partido Socialista, Partido Popular y Grupo Independiente), de los sindicatos más representativos (UGT y CCOO) y de Técnicos de Servicios Sociales y Centro de la Mujer.

  • ¿Qué criterios se utilizan para seleccionar los trabajadores?

   Éstos pueden variar en función de los previsto en las respectivas convocatorias de ayudas de las distintas Administraciones. Con carácter general la Comisión Local de Empleo acordó establecer tres vías de selección:

a) Desempleados propuestos desde los Servicios Sociales Municipales, entre las personas con especiales dificultades económicas, personales o de inserción. (No existe cupo determinado y su cuantía varía para cada Plan de Empleo)

b) Desempleados con discapacidad igual o superior al 33 %: existe una reserva de plazas de, al menos, un 10 % para cada Plan, para ser cubiertas por desempleados pertenecientes a este colectivo considerado de especial protección.

c) El resto de los trabajadores se seleccionan en función de su estricta antigüedad en el desempleo de entre los que aparecen en los listados facilitados por el SEPECAM como “no preceptores de prestaciones por desempleo”, respetándose, en caso de que proceda, la proporción hombre/mujer establecida en la resolución de subvención correspondiente.

NOTA: en la selección de trabajadores con cualificación (oficiales, administrativos, titulados universitarios) pueden establecerse otros criterios de selección por parte de la Comisión Local de Empleo, de acuerdo con la naturaleza de la obra a realizar.

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